国际人力资源专员

1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、法学等相关专业优先。 2、技能要求：掌握人力资源管理基础知识，了解招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块流程；熟练使用Of...