用工合规主管

任职要求： 1.本科及以上学历，人力、法律等相关专业优先。 2.英语可作为工作语言，听说读写流利，能独立处理英文政策资料及跨区域沟通工作。 专业经验： 1.3-5 年以上HR合规、员工关系相关工作经...