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1、人力资源管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业,2年以上人力资源管理工作经验; 2、对人力资源部至少2个模块工作有相关经验,掌握国家相关法律法规,熟悉企业管理知识; 3、成熟稳重、严谨细致、责任心...
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