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学历与专业:全日制本科及以上学历;人力资源管理、企业管理、心理学、工商管理、统计学等相关专业优先. 专业知识: 1. 精通人才管理相关理论与工具,如胜任力模型、人才盘点(九宫格)、人才校准会、IDP(...
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