组织发展OD

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、计算机软件相关理工科专业等相关专业优先； 2、3年+外企OD/TD实操经验，做过完整人才盘点、胜任力建模项目，对人才发展和组织变革充满热情，善于系统...