其他
1. 根据集团绩效管理办法，对接年度公司组织绩效、制定公司个人绩效管理实施办法，建立评价体系； 2. 负责组织绩效中管理指标的目标制定以及评价；牵头各业务单位级个人绩效及KPI指标输出及修订； 3. ...
注册后即可查看岗位的完整要求、薪资及申请链接
30 秒完成注册，无需下载 App
