高级人力资源专员/人力资源经理（制造HRBP方向）

1.教育与专业：大学本科及以上，汽车、法律、人力资源、企业管理等相关专业； 2.工作经验要求：博士≥1年、硕专士≥3年、本科≥5年BP工作经验； 3.职业素养要求：具备行业信息敏感性，有较好的逻辑思维...