集团职能总部-人才发展专家（领导力方向）

1、6年以上人才发展或培训相关工作经验，其中至少3年以上领导力发展项目主导经验； 具备中层、高层干部分层培养体系设计与运营的成功实践经历；有汽车制造、科技制造等实体产业背景或知名企业大学工作经验者优先...