HRBP高级经理/副总监

1、40岁以内，本科统招，人力资源专业相关专业； 2、八年以上大中型企业人力资源工作经验，其中三年以上管理岗位经验 3、熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源规划、人才引进、薪酬福利体系设计、绩效激...