人才发展副经理

1、学历：全日制本科及以上学历，专业不限； 2、经验：5年以上企业人才发展/培训经验，有HRBP工作经验者优先，有医药公司工作背景优先；主导过完整的高潜人才培养项目或领导力发展项目；通用课程及管理课程...