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1、3年以上中大型企业人力资源工作经验,对接过研发团队优先; 2、至少从事过人力资源2个模块的工作,熟练掌握各类方法、工具和模板; 3、对业务有深入理解,业务感知力强、敏感度高; 4、积极主动,...
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