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1、应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、社会保障、心理学、经济类、管理类等相关专业。 2、具备一定的人力资源管理知识、法律知识、统计管理基础知识,计算机技能。 3、具备一定的房地产政策...
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