人才培养与发展经理

1.本科及以上学历，管理学等相关专业，5年及以上大型企业人才培养、人才发展领域工作经验； 2.擅长管理梯队建设，关键岗位人才培养项目设计，劳动力密集型行业人才培养及人才发展经验优先，具备集团总部人才...