任职资格管理岗

本科及以上学历； 人力资源管理、心理学、等相关专业优先； 3年以上人力资源相关领域工作经验，其中至少1-2年专注于任职资格、能力模型或相关模块的工作经历； 精通人力资源管理理论知识，特别是任职资格管理...