央企
任职要求: 1.国内外知名院校本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业。中共党员优先。 2.8年以上人力资源工作经验,具备人力资源规划、员工关系、培训与发展等多模块扎实经验,有国央...
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