薪酬激励总监/经理

1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先。 2、工作经验：8年以上人力资源工作经验，其中5年以上薪酬绩效模块实战经验，且具有3年以上集团化总部薪酬管理经验。具备劳动密...