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1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、3年以上央国企人力资源工作经验,熟悉国企人事管理规范与流程,必须具备薪酬核算及报表编制经验,有人力资源全盘实操经验者优先; 3、熟练使用办公...
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