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1、本科及以上学历,5年以上员工关系相关工作经验; 2、有地产行业或劳动密集型企业劳动关系管理经验优先; 3、法律基础扎实,熟练掌握《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,以及员工关系相关政策; 4、具...
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