其他
任职要求: 1:3年以上HR经验,其中2年以上绩效管理相关工作经验; 2:熟悉绩效管理常用方法论(OKR/KPI、强制分布、九宫格),有绩效体系运营或执行经验; 3:细心、执行力强,能同时处理多条线的...
注册后即可查看岗位的完整要求、薪资及申请链接
30 秒完成注册,无需下载 App