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1、本科及以上学历,人力资源管理、统计学、行政管理、公共关系、社会保障、劳动关系相关专业;硕士研究生及以上学历,可放宽专业要求; 2、熟悉人力资源管理相关模块工作; 3、具备良好的语言和文字组织能力;...
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