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任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源相关专业； 2、一年以上人力资源工作经验，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉人力资源六大模块，懂人力资源战略分析，有培训工作经验者优先； 3、具备出...
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