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1. 硕士及以上学历,心理学或人力资源管理专业相关背景,熟悉人才管理相关咨询领域,有较为深厚的人力资源管理知识基础和丰富的项目实践经验,并能理解人才管理与企业战略之间的关联和价值,8年或以上相关工作经...
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