激励策略专家（PBG/北京）

1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、经济学或财务管理等相关专业优先。 2、5年以上销售运营、商业分析或薪酬绩效管理工作经验，熟悉销售激励体系设计逻辑，具备独立主导或核心参与销售激励设计的项目...